Как уволиться из армии при заболевании: препятствия на пути прапорщика и что делать при дискриминации начальника

Действия начальника могут быть квалифицированы как нарушение правил воинской службы и привести к дисциплинарной ответственности. Согласно Закону "О статусе военнослужащих" (ст. 22), командир не имеет права причинять военнослужащему лишнюю физическую и психическую нагрузку, не связанную с выполнением им его служебных обязанностей. Кроме того, командир обязан создавать условия для оказания медицинской помощи военнослужащим, в том числе организовать их лечение в учреждениях медицинской службы (ст. 41, 44 Закона).

Если такие действия продолжатся, можно обратиться в вышестоящий орган управления или в военный прокурорат. Также стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном законодательстве, для получения квалифицированной помощи.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие факт операций на мочевом пузыре, диагноз "Рак мочевого пузыря 1 стадии", а также заболевания гонартроза и разрывов менисков на двух коленях.

2. Документы, подтверждающие проведение ЦВВК на Лубянке и присвоение категории В.

3. Копия контракта о прохождении службы в ГУСП ФСО ССО.

4. Документы, подтверждающие нарушения со стороны начальника, такие как свидетельские показания (если они имеются), записи переговоров (если они ведутся), документальное подтверждение невыполнения обязанностей по контракту и т.д.

В связи с нарушениями со стороны начальства, прапорщик имеет право обращаться за защитой своих прав и интересов в соответствующие органы, такие как прокуратуру или главное управление кадров ФСО. Также возможно подача жалобы в военный судебный орган или применение других юридических мер, в зависимости от обстоятельств данного случая.

Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса, следующее:

• Конституция РФ;
• Трудовой кодекс РФ;
• Закон РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
• Закон РФ "О медицинском страховании в Российской Федерации";
• Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Если у вас есть подтверждающие документы, что ваш начальник нарушает ваши права и свои обязанности по контракту, вы можете обратиться в прокуратуру или в органы внутренних дел с соответствующим заявлением о нарушениях ваших прав и преследованиях, которые вы столкнулись на работе. В таких случаях вам также рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической помощи.