Как уволиться из армии по желанию: инструкция и причины

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение из Вооруженных Сил по собственному желанию возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством, а маленькая зарплата или нехватка средств на содержание семьи не являются такими основаниями. Трудоустройство в другую организацию также не является основанием для увольнения по собственному желанию.

Если Вы всё же желаете уволиться, можно обратиться к руководству воинской части с просьбой о переводе в запас или в резерв по социальным или личным обстоятельствам. Также возможно расторжение контракта в порядке, предусмотренном законодательством.

Письменное заявление о намерении уволиться следует оформить в соответствии с установленными правилами и направить воинской части. Окончательное решение о возможности и порядке увольнения принимается руководством воинской части. Подробнее о порядке увольнения и оформлении документов можно узнать у представителей воинской части или у юристов, специализирующихся на военном праве.

Для решения данного вопроса Вам, как гражданину, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах воинской службы.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен с воинской службы по собственному желанию. Однако, такой увольнение может быть проведено только при условии соблюдения определенных процедур и правил.

Для того, чтобы оформить рапорт на увольнение, Вам необходимо обратиться к начальнику подразделения, в котором Вы находитесь на службе. В рапорте Вам нужно указать причину желания уволиться и объяснить ситуацию подробно.

Кроме этого, в рапорт необходимо включить документы, подтверждающие фактическое нахождение на воинской службе (военный билет, военный и учетный листы), а также документы, подтверждающие наличие семьи и нехватку средств на ее содержание (справки о доходах и расходах).

Для того, чтобы получить конкретную консультацию по данному вопросу, рекомендуется обратиться к специалисту, занимающемуся военно-правовыми вопросами.

В данном случае применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

статья 66 "Досрочное прекращение службы по желанию гражданина"

• Трудовой Кодекс Российской Федерации:

статья 80 "Расторжение трудового договора по инициативе работника", статья 81 "Расторжение трудового договора по соглашению сторон", статья 83 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", статья 84 "Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата работников".

Но следует отметить, что в случае службы в армии, выписка или увольнение из военной службы будет зависеть от многих факторов, в том числе от решения командира или вышестоящих офицеров, а также соблюдения определенных процедур в соответствии с воинским законодательством. Относительно составления рапорта на увольнение необходимо обратиться за консультацией к представителю военной юстиции либо к адвокату, специализирующемуся на военном праве.