Как уволиться из армии по причине ограниченной годности? Обзор законодательства и новостей

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение из армии по здоровью возможно только на основании заключения военно-врачебной комиссии. При этом, ограничения годности в "Категория годности" могут стать причиной увольнения только в случае, если здоровье военнослужащего перестало позволять ему исполнять служебные обязанности.

Относительно заявления о том, что мобилизация была отменена, если в соответствии с действующим законодательством мобилизация приостановлена или отменена, то вы не являетесь обязанным находиться на военной службе. Однако, без официального подтверждения это заявление не может рассматриваться как основание для увольнения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Военный билет или военно-учетная карта.
2. Медицинская документация, подтверждающая ограниченную годность.
3. Заявление об увольнении по собственному желанию с указанием причин увольнения.
4. Документы, подтверждающие соответствие требованиям, предъявляемым к личному составу в период прохождения военной службы.
5. Иные документы, необходимые для решения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отметим, что решение о возможности увольнения будет приниматься в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и на основании представленных документов.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: 1. Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". 2. Статья 62 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". 3. Статья 67 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". 4. Статья 73 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". 5. Статья 24 Гражданского кодекса Российской Федерации.