Как уволиться из армии по нормальной статье: советы и рекомендации

Здравствуйте! Увольнение с военной службы до истечения срока службы по контракту возможно в соответствии с пунктом 3 статьи 46 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В соответствии с этим пунктом, военнослужащий может быть уволен до истечения установленного срока службы по контракту в следующих случаях: 1) по соглашению сторон, заключенному в письменной форме; 2) по инициативе военнослужащего; 3) по инициативе командира (начальника) воинской части (руководителя подразделения, воинской формирования) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. При этом, в соответствии с пунктом 4 указанной статьи Федерального закона, военнослужащий, увольняющийся по собственному желанию до истечения срока службы по контракту, должен выполнять воинский устав, правила поведения и обязанности в соответствии с должностью (специальностью).

Надеюсь, данный ответ будет полезен Вам.

Для того, чтобы решить вопрос об увольнении с военной службы без окончания контракта необходимо представить следующие документы:

1. Заявление на увольнение. В заявлении необходимо указать причины увольнения, желаемую дату увольнения, а также желаемый способ увольнения.

2. Приказ о приеме на военную службу. В нем указаны срок и способ приема на военную службу, а также должность и место службы.

3. Трудовая книжка. В ней должны быть отметки о периодах военной службы, а также выплаченной заработной плате.

4. Личное дело. В нем хранятся все документы, связанные с военной службой, в том числе и отзывы командиров и другие документы, которые могут подтвердить причины увольнения.

5. Удостоверение личности военнослужащего.

При подаче заявления на увольнение необходимо убедиться, что оно сформулировано правильно и выражает ваши требования по увольнению. В случае отказа в увольнении можно подать апелляцию или обратиться в суд для защиты своих прав.

В данном случае необходимо обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации и Уставу военной службы. Конкретные статьи зависят от обстоятельств, связанных с увольнением, например, наличия заболевания или несоответствия по состоянию здоровья, просрочки в периодической необходимой воинской подготовке и т.д. Поэтому, для более точного и конкретного ответа, необходимо уточнить все обстоятельства увольнения.