Как уволиться, если был добровольцем?

Если вы работали в компании волонтером, то вам следует обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу. Согласно закону, волонтерская деятельность не регулируется трудовым законодательством, так как она осуществляется на добровольной основе. Поэтому процедура увольнения для волонтеров отличается от процедуры для обычных работников. Вам необходимо обратиться к организации, в которой вы работали волонтером, и согласовать свое увольнение с руководством. Обычно в таких случаях достаточно предоставить письменное заявление с просьбой об увольнении. Однако, учитывая, что вы работали волонтером в течение трех месяцев, возможно, вам потребуется заключение организации о прекращении волонтерской деятельности. При получении такого заключения вы сможете предоставить его при увольнении. Помните, что ваше увольнение может быть произведено в любое время, поскольку ваша работа как волонтера не является постоянной и длительной. Однако, рекомендуется своевременно уведомить организацию о вашем желании прекратить волонтерскую деятельность, чтобы у них было достаточно времени найти замену.

Для увольнения вам может потребоваться предоставить письменное заявление с просьбой об увольнении, а также заключение организации о прекращении волонтерской деятельности, если оно предусмотрено правилами организации.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации