Как уволиться без проблем: выход из отпуска на уход за ребенком или при заболевании детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3621650
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Для увольнения без отработки после закрытия больничного листа необходимо соблюсти несколько условий:
По закону, в день окончания отпуска по уходу за ребенком, работник имеет право уволиться по собственному желанию.
Для увольнения после окончания отпуска вам потребуется составить и подать заявление об увольнении в письменной форме. В заявлении необходимо указать причину увольнения и желаемую дату увольнения. Рекомендуется включить в заявление информацию о том, что вам не позволили подать заявление до окончания отпуска в связи с болезнью ребенка.
Для решения данной ситуации, вам потребуется составить и подать заявление об увольнении в письменной форме.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы