Как уволить директора ООО без его участия: рекомендации и вопросы назначения нового руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619325
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Директор ООО может быть уволен без его присутствия, если этот вопрос предусмотрен учредительными документами компании. В этом случае увольнение может быть осуществлено решением общего собрания участников ООО. Если директор перестал выходить на связь, то его отсутствие не является препятствием для принятия такого решения.
Если никто из учредителей не желает стать новым директором, то в соответствии с Законом о торговых обществах (статья 53) и учредительными документами компании, директором может быть назначено иное лицо, согласованное учредителями или иным порядком, предусмотренным учредительными документами. При отсутствии такого порядка необходимо провести общее собрание участников ООО для назначения нового директора.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для подготовки правильной документации и соблюдения всех требований закона.
Для увольнения директора ООО понадобятся следующие документы: - Решение общего собрания участников ООО о увольнении директора; - Протокол общего собрания участников ООО, подтверждающий принятие указанного решения.
Статьи 53, 58, 62, 67, 71 Закона о торговых обществах.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы