Как увеличить пенсионный стаж: перерасчет, уход за ребенком и компенсации в ПФР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3532669
Ответы юристов (1)
По данному вопросу, согласно законодательству Российской Федерации, следует обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) для перерасчета начисления пенсии и возможной компенсации по неуплате на основании неправильного расчета стажа. В вашем случае, период с 24.06.1987 по 14.02.1988 года, который не был учтен в страховом стаже, возможно будет признан при условии, что следующим периодом после его окончания возник период трудовой деятельности. По закону № 167-ФЗ «О накопительной пенсионной системе в Российской Федерации» и другим нормативным актам Российской Федерации, зачисление в страховой стаж возможно в случае ухода за ребенком в возрасте до 1,5 лет, если в дальнейшем возникает трудовая деятельность. При обращении в ПФР рекомендуется предоставить все необходимые документы для подтверждения стажа и ухода за ребенком. Компенсация будет выплачиваться со дня принятия положительного решения о перерасчете и учете недопоставленного стажа.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Документы, подтверждающие период учебы в институте с 01.09.1982-24.06.1987 года. 4. Трудовая книжка или справка с места работы о начале работы с 15.02.1988 года. 5. Документы, подтверждающие уход за ребенком до 1,5 лет. 6. Личная карточка пенсионера.
Закон № 167-ФЗ «О накопительной пенсионной системе в Российской Федерации»
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы