Как уведомить МВД о найме иностранного сотрудника в Москве при наличии ВНЖ в России и гражданства Латвии

Для уведомления о найме иностранного сотрудника, работодатель должен предоставить уведомление в отделение МВД (УФМС) по месту регистрации работодателя. Если ваш работодатель зарегистрирован в Москве, то уведомление следует предоставить в отделение МВД Москвы. Вам не требуется уведомлять МВД о начале трудовой деятельности, так как это обязанность вашего работодателя. Однако, вам необходимо иметь на руках действующее разрешение на временное проживание в РФ при приеме на работу.

Для решения вопроса о предоставлении уведомления о найме иностранного сотрудника работодателю следует обратиться в подразделения МВД России в Москве, так как компания находится в Москве.

Кроме того, согласно статье 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в случае возникновения трудовых отношений с иностранным гражданином, работодатель вносит соответствующую информацию в установленном порядке в информационную систему по вопросам трудоустройства и занятости иностранных граждан и лиц без гражданства. Следовательно, ваше уведомление работодателю может быть необходимо для внесения информации в эту систему.

Если вы будете получать заработную плату в пределах Российской Федерации, то для уведомления МВД России о факте начала трудовой деятельности вам необходимо обратиться в отделение МВД России, в котором было выдано ваше ВНЖ для обновления информации в соответствующих базах данных МВД РФ.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 13.2 Федерального закона "Об основах миграционной политики Российской Федерации" - обязанность работодателя об уведомлении о найме иностранного работника;

Статья 12.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - обязанность иностранных работников уведомлять государственные органы о начале трудовой деятельности.