Как устроиться на работу во время заочного обучения: эксперты делятся советами

Конечно, вы можете попытаться устроиться на работу, не нарушая законодательства Российской Федерации. Вы должны быть готовы предоставить работодателю документ, подтверждающий ваш студенческий статус и возможность сочетать учебу и работу. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, студенты имеют право работать, если это не противоречит программе учебы. В любом случае, вам необходимо ознакомиться с трудовыми правоотношениями и выбрать работу, которая не будет влиять на ваше обучение и здоровье.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации академической справки, подтверждающее ваше нахождение на учебе в ВУЗе.

2. Трудовую книжку для подтверждения вашего опыта работы (если таковой имеется) и в нее впоследствии запишутся сведения о трудоустройстве, если вы найдете работу.

3. Резюме с указанием образования и отметкой "на заочном отделении".

4. Диплом об окончании ВУЗа (при его получении) для оформления опыта работы и перехода на полный рабочий день.

В любом случае, работодатель может задать дополнительные вопросы и некоторые документы могут не понадобиться.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, возможно, что наиболее релевантными статьями будут:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 66.1 "О трудоустройстве определенных категорий граждан", статья 66.2 "О трудоустройстве обучающихся в образовательных организациях высшего профессионального образования").
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статья 72 "Занятость обучающихся в образовательных организациях высшего профессионального образования").

Именно эти статьи, а также другие применимые законы и нормативно-правовые акты, регулируют порядок трудоустройства обучающихся в высших учебных заведениях.