Как устроиться на работу в туризме: советы для жителей Узбекистана, учащихся в Арзамасе

Здравствуйте! Для трудоустройства в туристическое агентство в качестве иностранного работника, гражданину Узбекистана необходимо иметь разрешение на работу в Российской Федерации. Для получения разрешения необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту жительства и предоставить требуемые документы в соответствии с законодательством РФ. Также, перед трудоустройством необходимо проверить, чтобы трудовой договор соответствовал требованиям трудового законодательства РФ и иным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в России.

Для того, чтобы устроиться на работу в тур.агентство в Российской Федерации, вам в первую очередь потребуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина Узбекистана.
2. Копия паспорта с переводом на русский язык и заверенная нотариально.
3. Разрешение на работу в Российской Федерации (если такое имеется).
4. Документ об образовании в области туризма (диплом, свидетельство о среднем профессиональном образовании или ордер на зачисление на курсы профессиональной переподготовки).
5. Трудовая книжка и резюме с указанием предыдущего опыта работы в области туризма.

Также возможно, что работодатель потребует от вас предоставить другие документы, в зависимости от конкретных требований к работнику. Однако, перечисленные документы являются основными и обязательными для рассмотрения вашей кандидатуры на рабочее место в тур.агентстве.

Здравствуйте! Для решения вопроса о трудоустройстве гражданина Узбекистана в туристическое агентство следует обратиться к следующим статьям закона:

• Федеральный закон от 19.07.2019 N 216-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации": статьи 10-12;

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 18-23, 71-72;

• Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности": статьи 10-16.