Как устроиться на работу без военного билета: правила приема на работу и возможности для запасников

Если Вы состоите на воинском учете, но не служили в Вооруженных Силах, то у Вас должно быть приписное свидетельство о регистрации (приписном) или справка из военкомата о нахождении на воинском учете. Устроиться на работу можно с приписным свидетельством, на котором указано, что Вы находитесь в резерве. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу без военного билета, если у соискателя работы имеются все документы, необходимые для заключения трудового договора или трудового контракта.

Для решения данного вопроса вам понадобится приписное удостоверение или военный билет военнообязанного, в котором указано, что вы находитесь в запасе на остатке военной обязанности. На основании этих документов вы можете устроиться на работу.

Однако, если в трудовом законодательстве установлено, что работодатель имеет право проверять наличие военного билета у работника, то, скорее всего, работодатель может потребовать предъявления военного билета. В данном случае, если у вас нет возможности его предоставить в ближайшее время, вам стоит обратиться в военкомат по месту прописки, чтобы оформить военный билет.

Также, если отказ в приеме на работу произведен на основе отсутствия военного билета в данном случае является незаконным, то вы можете обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.

Конституция Российской Федерации, статья 37. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 15.