Как устроиться на работу без опасений о долгах и сохранить прожиточный минимум: справки о доходах и другие советы

"Как сохранить прожиточный минимум, если я не работал(а) ранее, но хочу устроиться на работу и боюсь, что судебные приставы заберут мои деньги за долги? И как получить справку о доходах, не потеряв деньги на выплату долгов?"

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для сохранения прожиточного минимума от списания судебными приставами при устройстве на работу, вы можете обратиться в уполномоченный орган исполнительной власти в вашем регионе с просьбой выдать вам справку о доходах, в которой будет указано только необходимое для получения работы минимальное количество информации. В таком случае, ваши доходы не будут отражаться на счете вашего прожиточного минимума и не будут подлежать списанию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам понадобится обратиться в уполномоченный орган исполнительной власти в вашем регионе с просьбой выдать вам справку о доходах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 87 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы