Как урегулировать права на семейный бизнес и вложенные оборотные средства в случае смерти ИП, оформленного на родного брата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 801907
Ответы юристов (1)
Если на момент смерти брата бизнес находился на его имени и не были приняты меры по переоформлению на Вас его доли, то Вы не являетесь собственником бизнеса и вложенных в него оборотных средств. Однако, существует возможность оспорить наследственный порядок в соответствии с законодательством РФ и доказать свои права на наследство. Для этого рекомендуется обратиться к юристу и составить индивидуальную стратегию по защите своих прав.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, которые устанавливают правоустанавливающие факты и договорные отношения между наследником и умершим братом. К таким документам относятся:
Свидетельства о рождении наследника и умершего брата.
Свидетельства о смерти умершего брата.
Возможно, имеются документы, подтверждающие наличие семейного бизнеса (договоры аренды, договоры купли-продажи, бухгалтерские документы и т.д.).
Завещание умершего брата, если таковое имелось.
Свидетельства о праве на наследство, выданные нотариусом.
На основании этих документов юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, может составить правовую оценку и рекомендации по правам наследника на бизнес и вложенные в него оборотные средства. Важно понимать, что права на бизнес и оборотные средства зависят от конкретных обстоятельств данного случая и условий, установленных в законодательстве Российской Федерации. Также может потребоваться знание федеральных и региональных законов, нормы делового оборота и т.п.
Статьи 250, 252, 253, 254, 256, 1118 Гражданского кодекса РФ (о наследовании собственности, прав на предпринимательскую деятельность, прав на сделки и займы, прав на участие в управлении бизнесом). Также может потребоваться изучение налогового и наследственного законодательства.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы