Как управлять подпиской и избежать списания средств?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574353
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо в первую очередь выяснить, было ли заключено письменное соглашение о подписке и снятии денег с вашего счета. Если такое соглашение было заключено, вам следует обратиться к условиям данного соглашения, чтобы узнать, какие условия и сроки были предусмотрены для отмены подписки и снятия денег. Если в соглашении прописаны правила отмены подписки, вы можете следовать этим правилам и отозвать свое согласие на подписку. Если же соглашение не предусматривает правил отмены подписки или вам отказывают в ее отмене, вам может потребоваться обратиться в суд или к соответствующим органам защиты прав потребителей, чтобы защитить свои интересы.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие факт заключения соглашения о подписке и снятии денег, такие как письменное соглашение, квитанции об оплате или эквайринговые документы. Также может потребоваться предоставить документы, свидетельствующие о вашей попытке отмены подписки, например, письма или электронные сообщения.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
Статья 782 Гражданского кодекса Российской Федерации - правила о заключении и исполнении договоров оказания услуг.
Статья 498 Гражданского кодекса Российской Федерации - правила о соглашении о порядке оплаты услуг.
Статья 14 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей» - правила о защите прав потребителей и отмене договоров в сфере предоставления услуг.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы