Как удержать долг по алиментам на 70% основываясь на справке о неправильно рассчитанных платежах: советы нового сотрудника.

Здравствуйте! Для удержания долга по алиментам необходимо наличие исполнительного документа, каким является судебный приказ. Справка с предыдущего места работы не может служить основанием для удержания долга без согласия взыскателя. При наличии судебного приказа на взыскание алиментов, сумма удержания должна составлять 1/3 заработка, как указано в нем. В случае возникновения долга по алиментам, необходимо обратиться в суд для взыскания его по исполнительному документу.

Для решения данного вопроса следует иметь в распоряжении следующие документы:

1. Судебный приказ на взыскание алиментов в размере 1/3 заработка.

2. Справка с предыдущего места работы нового сотрудника о неправильном расчете алиментов и образовавшемся долге.

Если новый сотрудник не оплатил долг по алиментам, а существует исполнительный лист (судебный приказ), то работодатель обязан удерживать задолженность в размере 50% от заработной платы. Если исполнительный лист (судебный приказ) отсутствует, то работодатель не может автоматически удерживать долг по алиментам из заработной платы сотрудника.

В случае, если новому сотруднику был выдан исполнительный лист (судебный приказ) на взыскание долга, то работодатель обязан производить удержания по исполнительному листу (судебному приказу), пока долг полностью не будет погашен. Размер удержаний зависит от размера долга, указанного в исполнительном листе (судебном приказе).

Статья 139 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ); Статьи 157, 158 и 159 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); Статьи 307, 329, 330, 333, 341 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ).