Как удалить условку из базы данных для прохождения проверки СБ при устройстве на работу после снятия срока 158 статьи?

Как мне убрать условку, по статье 158, которая была снята в прошлом году, из базы данных, чтобы я мог пройти проверку СБ при устройстве на работу, если есть два условных срока по этой статье?

| Витольд, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Прежде всего, необходимо обратиться к компетентному юристу, который сможет оценить конкретный случай и дать рекомендации относительно принятых мер. Однако, условный срок не позволяет снять человека с учета, а лишь ограничивает наложением определенных мер и ограничений. Также стоит учитывать, что Условно-досрочное освобождение отсутствует перечень преступлений, по которым отсутствует запрет на прохождение СБ. Задача юриста состоит в изучении конкретных документов и обстоятельств дела с целью нахождения наилучшего варианта решения данной проблемы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к своему адвокату, который подготовит следующие документы:

  1. Заявление на снятие судимости, которое необходимо предоставить в суд, постановивший приговор в вашей уголовной справе, с просьбой о снятии вашей условной судимости;

  2. Копии судебных решений (приговоров) по вашей уголовной справе, где были назначены условные сроки;

  3. Справку о несудимости из Главного информационно-аналитического центра МВД России и копию ее.

По окончании рассмотрения судебной инстанцией заявления на снятие условной судимости и при наличии положительного решения, в базах данных СБ, ФССП и ФМС должна быть выполнена запись о том, что вы не имеете судимости. Таким образом, вы сможете проходить СБ при устройстве на работу без каких-либо препятствий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

116 УК РФ "Освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием". 191 УПК РФ "Судимость".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы