Как удаленно отправить заявление на работу по рождению ребенка при больничном до октября в Москве

Добрый день! Если работодатель имеет возможность принимать документы удаленно, то вы можете выслать заявление на работу по рождению ребенка по электронной почте или другим удобным для вас способом. Однако стоит проверить, что ваше рабочее место находится в районе, где законодательством РФ не предусмотрены ограничения на удаленную работу и что ваш работодатель не требует личного присутствия при подаче заявления на работу, если такое заявление необходимо.

Для подачи заявления на работу по рождению ребенка, Вам будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на работу по рождению ребенка. В нем необходимо указать Ваши данные, дату рождения ребенка и дату начала отпуска по уходу за ребенком.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Справку о единовременной выплате по рождению ребенка.

4. Медицинское заключение, удостоверяющее Вашу готовность к работе.

5. Копию трудовой книжки.

6. Листок нетрудоспособности, подтверждающий Ваше отсутствие на рабочем месте в связи с беременностью и родами.

Для удаленной подачи заявления на работу по рождению ребенка, необходимо обратиться к своему работодателю для уточнения возможных вариантов подачи документов. Можно попробовать отправить все необходимые документы по электронной почте, однако, возможно, работодатель потребует оригиналы документов.

Законы, регулирующие этот вопрос: Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 56, 74), Федеральный закон "О декретном отпуске и гарантиях социальной защиты" (статьи 10, 11, 12), Трудовой договор (статьи 7.3, 13.1), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.27, 5.28).