Как учитывается стаж Украины в России при больничном: информация для граждан

Согласно законодательству Российской Федерации, стаж работы в других странах не учитывается при расчете выплат по больничному листу. Размер выплаты по больничному листу зависит от стажа работы на территории Российской Федерации и соответствующей страховой и квалификационной группы. В данном случае, если стаж работы на территории Российской Федерации составляет менее трех лет, выплата по больничному листу будет составлять 60% от заработка.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации. 2. Документ, подтверждающий гражданство Украины и период проживания в ней (например, заграничный паспорт). 3. Трудовая книжка, где должны быть указаны все места работы, включая Украину и Россию, а также записи обо всех использованных больничных листах. 4. Справка о заработной плате или выписка из заработной платы за последние 12 месяцев. 5. Справка из украинской медицинской организации о дате начала и окончания больничного листа и о периоде, в течение которого получалось лечение в Украине.

В зависимости от конкретной ситуации, возможно, понадобятся и другие документы для определения права на оплату больничного листа и учета стажа работы. Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: - Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на труд"; - Статья 29 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовой договор"; - Закон Российской Федерации от 19 июля 1991 г. № 1768-1 "О труде и защите прав работников", а также его подзаконные акты; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г. № 861 "Об утверждении Правил предоставления и оплаты больничного листа работникам".