Как решить конфликт между учениками и учителем по поводу посещения мероприятия в школе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1081097
Ответы юристов (2)
Добрый день! Согласно Федеральному закону РФ "Об образовании", учащиеся обязаны выполнять образовательные программы, участвовать в мероприятиях, предусмотренных учебным планом и графиком учебных занятий, а также соблюдать внутренний распорядок. Однако, это не означает, что ученики должны принимать участие в мероприятиях, если у них есть личные обстоятельства, мешающие этому.
Завуч в данной ситуации могла бы проинформировать всех учеников о том, что участие в мероприятии является обязательным частью учебного процесса, но в то же время учитель не имеет права оскорблять учеников и угрожать им. Если в дальнейшем завуч начнет создавать проблемы, можно обратиться к директору школы с жалобой на неадекватное поведение этого человека.
Относительно вопроса о учете учеников, здесь нужно уточнить, в каком контексте было произнесено это высказывание. Если завуч просто угрожала ученикам вместо попытки наладить диалог с ними, это является неприемлемым. В любом случае, без ясных на то оснований, в том числе нарушениями ведения учебного процесса, ученики не могут быть ставлены на учет.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Устав школы - для определения прав и обязанностей учителей, завучей, учеников и родителей;
Положение о проведении мероприятий - для установления правил участия учеников в различных мероприятиях;
Правила внутреннего распорядка школы - для определения порядка наказания учеников за нарушение правил;
Свидетельские показания - для установления обстоятельств случившегося и выяснения, была ли превышена учителем своих полномочий.
Каждый случай уникален, и возможны различные юридические аспекты, о которых следует уточнять у юриста, специализирующегося в данной области законодательства. Однако, в целом, учителя имеют право наказывать учеников за нарушение правил учебного заведения, но при этом следует соблюдать нормы законодательства, не нарушать права учеников и действовать в интересах их здоровья и безопасности. Если учителем были превышены полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, то можно рассмотреть возможность обратиться к администрации школы или к вышестоящим органам.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы: 1. Школьный устав, где описаны правила поведения учащихся и учительского состава. 2. Программу учебного года, где мероприятия, в которых участвуют ученики, должны быть указаны. 3. Документы, подтверждающие пропуск занятий по причине участия в мероприятии. 4. Правила учёта учащихся и процедуру назначения на учёт.
В данной ситуации ученики могут ссылаться на свои мотивы пропуска занятий, а учитель и завуч могут объяснить свои действия в соответствии с правилами школы. Если учитель и завуч нарушили правила поведения учеников или школьный устав, то ученики могут обратиться к руководству школы или родительскому комитету, чтобы найти решение данной проблемы. Однако, в данном случае нельзя утверждать, что учитель и завуч имеют право ставить на учёт учеников без веских оснований.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
Устав школы, где должны быть описаны обязанности учащихся, в том числе обязанности по участию в мероприятиях.
Школьная программа, где должны быть описаны различные мероприятия, в том числе мероприятия, обязательные для участия.
Положение об учете учащихся, если таковое имеется.
Анализируя ситуацию, я могу предположить, что ученики не должны были посещать мероприятие в ущерб своим урокам, если это нарушало расписание занятий, установленное школой. Однако, необходимо учитывать, что в университетах и в некоторых школах могут существовать свои правила, поэтому необходимо проверить правила школы, которую посещает ваш ребенок.
Относительно поведения завуча, который кричал и угрожал учащимся, необходимо знать, что заведующий отделением или учитель вправе применять различные меры дисциплинарного воздействия в отношении учащихся, которые нарушают учебный процесс. Однако, вопрос постановки на учет является спорным, поскольку необходимо уточнить, на каком основании это может быть сделано.
В целом, рекомендуется детально изучить устав и положение школы, а также обратиться к директору школы с жалобой на поведение завуча. Также возможен вариант обращения к учебной комиссии школы или родительскому комитету.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать, какая именно школьная программа является обязательной для выполнения учащимися, и какие правила и нормы действуют в данной школе.
Тем не менее, основными статьями, которые могут быть применимы к данной ситуации, могут быть:
Статья 19. Конституции Российской Федерации - гарантирует право на свободу мысли и слова.
Статья 24. Конституции Российской Федерации – гарантирует право на образование.
Статья 55. Конституции Российской Федерации – запрещает принуждение к выполнению каких-либо действий, кроме случаев, установленных федеральными законами.
Статья 122.1. Уголовного кодекса Российской Федерации – устанавливает уголовную ответственность за насилие в отношении учащихся и сотрудников образовательных учреждений.
Статья 145. Гражданского кодекса Российской Федерации – определяет права и обязанности школьников.
Статья 30. Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» – устанавливает правила и нормы в области образования, касающиеся обязательных программ и норм, школьной дисциплины и др.
Но без более детальной информации о школе, ее правилах и нормах, невозможно дать более точный ответ на данный вопрос.
Обратите внимание, что ответы на подобный вопрос предполагают ознакомление с материалами дела, включающими в себя все обстоятельства и факты, связанные с вашим вопросом. Ответ ограничится лишь указанием соответствующих статей закона.
В этом случае наиболее применимыми статьями закона могут быть:
1) Статья 76. Комментарий: Учебник Конституции Российской Федерации. Конституция Российской Федерации устанавливает право на образование, включая право обучения в соответствии с программами обучения, разработанными официальными учебными учреждениями, учебниками и учебными пособиями;
2) Статья 307. Комментарий: Уголовный кодекс Российской Федерации. Уголовное наказание за преступления, связанные с нарушением прав детей, включая физическое насилие, психологические игры с детьми в возрасте до 14 лет;
3) Статья 54.1. Комментарий: Семейный кодекс Российской Федерации. Уклонение от выполнения родительских обязанностей.
Статья 7. Конституция Российской Федерации: "Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или к отказу от них."
Статья 19. Конституция Российской Федерации: "Гарантируется свобода мысли и слова."
Статья 22. Конституция Российской Федерации: "Каждый имеет право на образование."
Статья 26. Конституция Российской Федерации: "Гарантируется свобода творчества, научной, технической и инновационной деятельности."
Статья 43. Конституция Российской Федерации: "Каждый имеет право на образование, что включает в себя право на получение начального общего, основного общего, среднего общего образования, начального профессионального образования и высшего образования."
Статья 153. Трудовой кодекс Российской Федерации: "Работник вправе отказаться от выполнения работы, нарушающей его права или достоинство, если другие способы защиты этих прав оказались бесполезными или недоступными."
Статья 333. Гражданский кодекс Российской Федерации: "Каждый имеет право на свободу творчества и свободную практику той деятельности, которая не запрещена законом."
Статья 389.1. Уголовного кодекса Российской Федерации: "Дискриминация по полу, расе, национальности, языку, происхождению, отношению к религии, принадлежности к общественным объединениям, а также по месту жительства или иным признакам запрещается и влечет за собой установленную законом ответственность."
Статья 149. Общеобразовательная школа в Российской Федерации является образовательным учреждением, осуществляющим общее образование.
Настоящая информация не является и не может быть использована в качестве консультации по конкретной правовой проблеме. Для получения консультации по конкретной правовой проблеме, пожалуйста, обратитесь к квалифицированному адвокату.
Завуч не имеет права кричать на учеников и угрожать поставить их на учёт только за пропуск мероприятия. При этом, законодательство Российской Федерации предусматривает правила поведения как для учителей, так и для учеников, которые должны соблюдаться в образовательных учреждениях. В данной ситуации, учитель имел право высказать свой взгляд на поведение учеников, однако поведение завуча не соответствует требованиям законодательства. Если ученик считает, что не был правомерно оскорблен или нарушены его права, он может обратиться к администрации школы или родителям для решения конфликта. Кроме того, завуч не имеет права без наличия оснований ставить ученика на учёт и следить за ним.
Для решения данной ситуации необходимо ознакомиться с учебно-методическими материалами по данному мероприятию, в которых, возможно, прописано обязательное его посещение для всех учеников. Если такое требование отсутствует, то учитель и завуч были неправы, когда требовали необходимости посещения данного мероприятия. В свою очередь, если данное требование было изложено в материалах, то учитель и завуч могут быть правы в требовании обязательного посещения учениками данного мероприятия. Однако, завуч не имеет права грозить учащимся посадить их на "учет" и следить за ними, так как это является нарушением прав учеников на свободу личности и право на образование. В данной ситуации следует обратиться к руководству школы с жалобой на действия завуча и учителя.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы