Как учесть стаж работы в Украине в общем стаже и при расчете страховых выплат?

Вопрос о включении указанного стажа работы на территории Украины в общий и страховой стаж регулируется законодательством Российской Федерации. В соответствии с ними, в общий стаж могут быть включены все периоды фактической работы на территории Российской Федерации и за ее пределами, включая Украину. Однако, для уточнения условий включения этого стажа в страховой стаж, необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда России.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка сотрудника, в которой должны быть отражены все предыдущие места работы, включая период работы на территории Украины.

2. Документы, подтверждающие факт работы на территории Украины, например, трудовой договор, документы о выплаченной зарплате и т.д.

3. Документы об обязательном пенсионном страховании на территории Украины, если такие имеются.

По данным документам можно провести анализ и определить, будет ли данный стаж учтен в общем и страховом стаже сотрудника. Важно отметить, что для учета стажа заработной платы, выплаченной за работу на территории Украины, могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие сумму и период выплаты.

Для решения этого вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - определяет общие условия назначения трудовых пенсий в РФ, включая общий стаж работы.
• Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - определяет условия назначения страховой пенсии в РФ, включая стаж работы, подлежащий учету при назначении пенсии.

Также следует учитывать международные договоры, регулирующие вопросы социального обеспечения, которые были заключены между Россией и Украиной.