Как учеба влияет на трудовой стаж: законодательное подтверждение и положение ПФР

Указание на то, что учеба с предшествующей ей работой на предприятии входит в общий трудовой стаж, содержится в статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, Пенсионный фонд Российской Федерации ссылаясь на часть 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" не включает учебу в общий стаж.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии со статьёй 18 данного Закона, "стаж работы устанавливается по фактическому времени работы или совместительства работника на прежнем месте работы и других местах работы, связанных с обязательным пенсионным страхованием, а также по времени, включаемому в трудовой стаж в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Кроме того, в соответствии со статьёй 30 пунктом 1 данного Закона, "страховой стаж включает в себя: ... (далее следует перечисление, в котором пункт 5 указывает, что страховой стаж включает время, когда застрахованный лицо находилось на обучении по основной профессиональной образовательной программе (в том числе переподготовка и повышение квалификации) в образовательных учреждениях, аккредитованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации)".

Следовательно, учеба на предприятии, связанная с основной профессиональной образовательной программой и проводимая в аккредитованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации образовательных учреждениях, входит в общий трудовой стаж сотрудника в соответствии с законом. Однако, для решения индивидуальных вопросов, связанных со стажем и правом на трудовую пенсию, необходимо обращаться к Пенсионному фонду Российской Федерации или к квалифицированному юристу для получения конкретных деталей.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы". Статья 11 Федерального закона от 12.07.1993 N 5245-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".