Как трудоустроить иностранца в Москве: обзор препятствий и рекомендации

Здравствуйте, Виктория,

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин может получить патент для работы в России без посредничества рекрутинговых агентств. Он может обратиться в установленном порядке в Федеральную миграционную службу с заявлением на получение патента и соответствующими документами.

Получение патента дает возможность трудоустроиться иностранцу на работу в России на определенный срок. В случае, если работодатель заинтересован в трудоустройстве иностранного гражданина, он может заключить с ним договор о работе на условиях, установленных законодательством РФ.

С учетом изменений в законодательстве, срок максимального пребывания иностранного гражданина в РФ на основании пребывания по патенту не должен превышать 12 месяцев.

Рекомендуется своевременно обращаться в Федеральную миграционную службу для получения патента и соответствующего документов в целях соблюдения сроков пребывания на территории России.

С уважением, [Ваше имя]

Для решения данного вопроса иностранному гражданину необходимо собрать определенный пакет документов, в том числе: 1. Заявление на оформление патента на осуществление трудовой деятельности в России; 2. Копия паспорта иностранного гражданина с визой или без нее; 3. Документ, подтверждающий наличие образования и/или квалификации, подтвержденной в соответствующем порядке; 4. Документы, подтверждающие наличие медицинской страховки, а также оплату государственной пошлины за оформление патента.

Однако, необходимо учитывать, что в 2021 году были введены новые правила выдачи патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами в России. Теперь патент выдается только на срок не более 11 месяцев, а затем его можно продлить на следующий год.

Что касается процедуры получения разрешительных документов, то иностранный гражданин также может подать заявление на оформление разрешения на временное проживание в России (РВП). Для этого ему необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на оформление РВП; 2. Паспорт иностранного гражданина с визой или без нее; 3. Документ, подтверждающий наличие образования и/или квалификации, подтвержденной в соответствующем порядке; 4. Медицинская справка о состоянии здоровья; 5. Документы, подтверждающие наличие медицинской страховки; 6. Фотографии иностранного гражданина; 7. Оплата государственной пошлины.

В данной ситуации наиболее правильной процедурой является оформление патента на осуществление трудовой деятельности, так как это позволит иностранному гражданину легально работать в России на определенный срок без необходимости оформления РВП.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 12, 13, 15, 16).
2. Постановление Правительства РФ от 14.02.2013 N 95 "Об утверждении Правил привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации" (статьи 2, 7, 12, 13).
3. Постановление Правительства РФ от 22.11.2014 N 1295 "О порядке привлечения и использования труда иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации" (статьи 3, 8, 9, 12).