Как связаны квадратные метры с отказом в пособиях для детей от 3 до 7 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2685729
Ответы юристов (1)
Без более подробной информации о конкретной ситуации и правовой основе решения об отказе в пособиях невозможно дать точный ответ на данный вопрос. Однако, если отказ в пособиях связан с размером жилой площади, то возможно речь идет о применении норм законодательства Российской Федерации, устанавливающих социальные нормативы по размеру жилой площади на одного человека при расчете социальных пособий. В таком случае, вопрос о возможности получения пособий регулируется соответствующими нормами закона.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Документы, подтверждающие факт нахождения заявителя в возрасте от 3 до 7 лет, например, свидетельство о рождении.
Документы, подтверждающие размер жилой площади, в том числе договор аренды или купли-продажи жилого помещения, документы на право пользования жилым помещением, справки из государственных органов.
Документы, указывающие на правила и нормативы государственной социальной помощи и доплат, которые могут применяться в данном случае.
Решение или заключение специализированных комиссий или уполномоченных органов, определяющих условия и принципы получения социальной помощи для детей в возрасте от 3 до 7 лет.
Копии документов, подтверждающих отказ в пособиях и причины этого отказа.
К сожалению, я не могу привести статьи закона, поскольку информация о причинах отказа в пособиях с 3 до 7 из-за квадратных метров не содержит достаточно деталей для определения релевантных законов и статей. Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию или конкретный случай, чтобы я мог вам помочь.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы