Как суды в РФ оценивают Табель учета рабочего времени: принимают ли во внимание и какую информацию он содержит?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3671655
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийОтношение судов РФ к Табелю учета рабочего времени может быть неоднозначным по нескольким причинам. Во-первых, судьям необходимо оценить достоверность и подлинность представленного документа, а также его соответствие законодательству. Если возникают сомнения в юридической силе или верности информации, содержащейся в Табеле, то суд может игнорировать этот документ. Во-вторых, в некоторых спорных ситуациях суд может обратиться к другим доказательствам, например, к показаниям свидетелей или другим документам, которые могут иметь большую юридическую значимость. Кроме того, суд может учитывать обстоятельства дела, представленные сторонами и их аргументацию. В таких случаях Табель учета рабочего времени может рассматриваться как одно из обстоятельств, но не являться определяющим фактором в принятии решения судом.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Кодекс труда Российской Федерации (статьи 4, 13, 16, 17, 20, 39). Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 55, 77, 186). Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 19, 136, 137). Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 73, 74, 171)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы