Как судимость родителей может повлиять на поступление в правоохранительные органы и работу юристом

Согласно статье 10 Федерального закона "О полиции" и статье 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, при приёме на службу в органы внутренних дел требуется проверка наличия судимостей у кандидата, его родственников и близких лиц. Оценка результата такой проверки производится с учётом характера, обстоятельств и времени совершения преступления. В данном случае, решение о приёме на службу в правоохранительные органы принимается отдельно по каждому конкретному случаю, а также учитываются факторы личности и профессиональной готовности кандидата.

Что касается работы адвокатом, то в соответствии с пунктом 2 статьи 8 Федерального закона "О статусе адвоката в Российской Федерации", на вступление в ряды адвокатуры не влияют родственные связи лица с судимыми. Кандидат в адвокаты также проходит определенную процедуру отбора и необходимо удовлетворить требованиям закона о статусе адвоката.

Для решения вопроса о трудоустройстве в правоохранительных органах потребуются документы, подтверждающие образование и опыт работы, а также документы, необходимые для проверки личности и наличия судимостей. В данном случае, возможно, потребуются документы, связанные с судимостью родителей.

При трудоустройстве адвокатом также могут потребоваться документы, связанные с личностью и образованием, а также документы, подтверждающие отсутствие судимостей.

Стоит отметить, что каждая организация имеет свои требования к кандидатам на работу или учебу, и решение принимается индивидуально в каждом конкретном случае. Однако наличие судимости у близких родственников может оказаться отрицательным фактором при рассмотрении заявления на работу или учебу в юридической сфере.

Статьи, применимые к данному случаю:

• Статья 31 Конституции Российской Федерации: "Гражданин Российской Федерации не может быть лишён права на образование".
• Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации: "Недопустимо использование сведений о личности работника, касающихся его личной жизни, в целях установления при приеме на работу его признаков пола, возраста, семейного положения, наличия или отсутствия детей и других обстоятельств".
• Статья 72 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации": "Адвокатами могут быть граждане Российской Федерации, состоящие на учете в органах внутренних дел Российской Федерации без существенных нарушений законодательства о порядке учета граждан, а также имеющие диплом об окончании высшего учебного заведения образовательной программы подготовки адвокатов".

Таким образом, работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу или учебу на основании личной жизни работника или его родственников. Однако при приеме на работу в правоохранительные органы может быть проведена проверка на благонадежность, и в случае наличия судимостей и других обстоятельств, свидетельствующих о правонарушениях, работник может быть отклонен. В то же время, для работы адвокатом необходимо иметь диплом об окончании высшего учебного заведения и быть зарегистрированным в органах внутренних дел без существенных нарушений законодательства.