Как судимость 10 лет назад может повлиять на трудоустройство: важная информация для работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3589661
Ответы юристов (1)
Наличие судимости 10 летней давности может повлиять на трудоустройство девушки. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право запросить сведения о наличии судимости у соискателя работы. Если девушка не предоставит такую информацию, работодатель может воспользоваться правом расторгнуть трудовой договор при выявлении судимости после устройства на работу, если эта судимость может негативно сказаться на ее должностных обязанностях или ущемить интересы работодателя. В случае предоставления информации о судимости, работодатель может принять решение о трудоустройстве, учитывая характер совершенного преступления, его связь с будущей работой и другие факторы.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить сведения о судимости, в том числе справку из полиции или справку из Федеральной службы исполнения наказаний.
Статьи 85, 86 и 327 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы