Наследование сберкнижек при смерти матери 26 лет назад - Вопрос и ответ

Я узнал, что моя мать умерла 26 лет назад, и у нее остались сберкнижки. Каковы шансы получить их, учитывая, что я единственный сын? Я слышал, что в таких случаях может быть сложно разобраться в наследственных правах и процедурах. Я очень хотел бы узнать, какие документы и статьи закона применимы в моей ситуации.

| Ираклий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В ситуации, когда у вас умерла мать 26 лет назад, и у нее остались сберкнижки, вы, как единственный сын, имеете право на наследование. В соответствии с Законом Российской Федерации «О наследовании» вы являетесь наследником первой очереди. Это означает, что вы имеете преимущество перед другими родственниками вашей матери в получении наследства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о наследовании сберкнижек вам потребуется предоставить следующие документы: - Свидетельство о смерти вашей матери - Ваше свидетельство о рождении - Свидетельство о браке вашей матери (если применимо) - Документы, подтверждающие наличие сберкнижек и их суммы

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о наследовании сберкнижек применимы следующие статьи закона: - Статья 1145 Гражданского кодекса Российской Федерации «Правопреемство по наследству» - Статья 1117 Гражданского кодекса Российской Федерации «Наследник первой очереди»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы