Как студентам работать и болеть одновременно: подтверждение от врача и необходимость больничного листа

Для подтверждения факта болезни работодателю достаточно представления справки от врача. Однако, если в трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрено обязательное предоставление больничного листа, то работник должен его предоставить.

Для решения данного вопроса, работодателю необходимо иметь оригинал удостоверения временной нетрудоспособности (больничного листка), который является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Справка от врача, в данном случае, не является достаточным документом для подтверждения временной нетрудоспособности. Поэтому, рекомендуется обратиться в медицинское учреждение за выдачей больничного листа, и предоставить оригинал работодателю.

Статья 190 Трудового кодекса РФ "Лица, имеющие право на получение пособий и (или) выплаты в связи с временной нетрудоспособностью", статья 195 Трудового кодекса РФ "Работник обязан сообщить работодателю о причинах, вызвавших временную нетрудоспособность, и о выходе на работу" и статья 183 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности сторон по выплате заработной платы в связи с временной нетрудоспособностью работника".