Как студент может стать учителем физкультуры: решение по Статье 158 ч.2 п.в и поиск работы

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие статьи 158 часть 2 пункт в в прошлом не может являться препятствием для трудоустройства в профессии, связанной с образованием. Однако, решение об устройстве на работу принимается работодателем на основании комплексного анализа соответствия квалификации соискателя требованиям работодателя. Также следует учитывать, что имеющийся у соискателя судимостей может быть учтен при принятии решения работодателем в соответствии с требованиями законодательства РФ и политикой организации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со всеми материалами дела об административном правонарушении, включая протокол об административном правонарушении, решение суда или мирового соглашения, а также судебное постановление об отмене/смене меры наказания (если таковые были).

Полученная информация позволит оценить наличие юридических препятствий для трудоустройства кандидата на должность учителя физкультуры, в том числе определить возможность его прохождения медицинского осмотра и получения соответствующей квалификационной категории.

Если после ознакомления с материалами дела не будет обнаружено коренных препятствий для трудоустройства, то кандидат будет рассматриваться на равных условиях с другими претендентами при конкурсном отборе на вакансию учителя физкультуры.

В данном случае статья 158 часть 2 пункт в Уголовного кодекса РФ не имеет отношения к трудовой деятельности и не влияет на возможность устройства на работу. Ответ на вопрос о трудоустройстве зависит от положительного или отрицательного содержания мирового соглашения и других факторов, связанных с квалификацией и образованием работника.