Как статья 160 ч.1 и примирение сторон влияют на будущего супруга, работающего в банке

"Будет ли моё прошлое уголовное преступление по статье 160 ч.1, которое было прекращено по примирению сторон 10 лет назад, иметь значение для моей будущей супруги, которая работает в банке?"

| Эрик, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Судимость была не вынесена, так как дело было прекращено по примирению сторон. Согласно статей 83 и 86 Федерального закона от 10.01.2003 № 7-ФЗ "О полиции", информация об уголовном преследовании и привлечении к уголовной ответственности не может быть разглашена без наличия законных оснований для этого. Следовательно, данная ситуация не должна отразиться на будущей супруге при трудоустройстве в банке, если об этом не будет известно по иным законным основаниям. Однако, это зависит от того, была ли информация о привлечении к уголовной ответственности учтена в кредитной истории и будет ли доступ к этой информации в будущем работодателю.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос, необходимо знать, какую специальность имеет супруга будущего жениха в банке. Если специальность связана с получением лицензии на право осуществления банковской деятельности, то возможно, что при подаче заявления о выдаче лицензии, заказчиком, который является Центральным банком Российской Федерации, будет проведена проверка личности супруги будущего жениха.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, который в своей специализации имеет опыт работы с кредитно-финансовыми организациями и банками. Юрист должен провести анализ ситуации и поставить себя на место работодателя, который осуществляет проверку личности кандидата на вышеуказанные позиции. По итогам анализа юрист сможет дать рекомендации о возможных последствиях информации о привлечении к ответственности по статье 160 ч.1. Если же речь идет о другой специальности в банке, то ответ на вопрос может быть иным.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо знание текущего законодательства Российской Федерации в отношении проверки сотрудников для работы в банке, а также информации о том, было ли данное привлечение к уголовной ответственности зафиксировано в соответствующих базах данных.

Согласно статье 12 Федерального закона "О национальной платежной системе", банки имеют обязательство проверять своих сотрудников на отсутствие судимостей за нарушение экономической, финансовой или иной специальной законодательной дисциплины. На основании этого закона, можно предположить, что привлечение к уголовной ответственности по статье 160 ч.1 УК РФ может повлиять на возможность получения и подержания работы в банке.

Согласно статье 12.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, информация о привлечении к административной ответственности (в данном случае дело, прекращенное по примирению сторон) может храниться в базах данных субъектов учета нарушений, что также может отразиться в процессе проверки на работу в банке.

Таким образом, для точного ответа на данный вопрос необходимо провести подробную проверку правовых последствий конкретного привлечения к ответственности и проверки на работу в банке в соответствии с действующим законодательством.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы