Как стать служащим ОВД: требования и процедура приема на работу с примером из жизни

Начальник ОВД должен провести проверку гр. Махнова в соответствии с требованиями, предъявляемыми к кандидатам на службу в ОВД. К таким требованиям относятся: гражданство РФ, возраст не моложе 18 и не старше 35 лет, отсутствие судимости, наличие высшего юридического или иного специального образования, соответствующего должности, знание законодательства РФ в области правопорядка, государственной службы и др. Начальник ОВД также должен проверить данные, сообщенные гр. Махновым, и убедиться в их достоверности, в том числе провести проверку по базам данных о наличии у него исполнительных производств, долгов и т.п. Если гр. Махнов соответствует всем требованиям и данные о нем верифицированы, то начальник ОВД может принять его на службу.

Для решения данного вопроса начальнику ОВД необходимы документы, подтверждающие данные о гр. Махнове, такие как паспорт гражданина Российской Федерации, документ об образовании и трудовую книжку.

Относительно требований к кандидатам на службу в ОВД, их установление осуществляется в соответствии с нормативными актами РФ об ОВД. Основными требованиями являются: наличие гражданства РФ, в возрасте от 18 до 35 лет, наличие среднего специального или высшего образования, соответствующего профилю деятельности ОВД, отсутствие судимости и административных правонарушений, наличие медицинской книжки без противопоказаний для прохождения службы в ОВД, наличие исправной речи и умение работать с людьми.

После рассмотрения заявления Махнова и проверки его личных данных на соответствие установленным требованиям, начальник ОВД может принять решение о приеме его на службу в ОВД или отказе в приеме с обоснованием причин такого решения.

Статьи, которые могут быть применены к данной ситуации: - Статья 10 Федерального закона "О полиции": устанавливает общие требования к кандидатам на службу в полиции, такие как гражданство РФ, отсутствие судимости, наличие образования не ниже среднего профессионального и др. - Статья 12 Федерального закона "О полиции": определяет процедуру приема на службу в полиции, в том числе оформление заявления на прием, проведение проверок кандидата на соответствие требованиям, составление протокола о прохождении проверок, принятие решения о приеме или отказе и др. - Статья 19 Федерального закона "О полиции": устанавливает процедуру прохождения сотрудниками полиции испытательного срока и критерии его успешного завершения. - Статья 91 Гражданского кодекса РФ: определяет общие правила заключения трудового договора, такие как согласование условий договора, оплата труда, срок действия договора и др.