Как стать помощником адвоката: трудовой договор, взносы и корректность ситуации

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, помощник адвоката может заключить трудовой договор с адвокатской конторой или адвокатом-индивидуальным предпринимателем. В этом случае, взнос в размере 5700 руб. для получения статуса помощника адвоката не требуется. Однако, если помощник адвоката работает на условиях договора подряда, то взнос может быть установлен по соглашению сторон. Необходимое удостоверение оформляется в соответствии с законодательством о присвоении квалификационных категорий адвокатов, стажеров адвоката и помощников адвоката.

Для решения указанного вопроса Вам понадобится знание законодательства Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения, а также отношения, связанные с деятельностью адвокатов и их помощников.

Так, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, при приеме на работу необходимо составление и подписание трудового договора между работником и работодателем, в котором должны быть указаны все условия работы, в том числе размер заработной платы и условия ее выплаты.

Относительно суммы взноса Вам необходимо уточнить, что за эту сумму будет предоставляться, а также проверить законность взимания такого взноса. Стоит помнить, что работник не может нести каких-либо расходов в связи с трудоустройством.

С учетом того, что помощник адвоката не является адвокатом, Вам необходимо ознакомиться с требованиями законодательства Российской Федерации к деятельности помощников адвоката. Согласно статье 54 Федерального закона "О адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" помощник адвоката может проводить только предварительное изучение документов, сбор информации и консультирование по ним, подготовку документов, иные вспомогательные работы и оказание иных услуг, не требующих специальных знаний в области права.

Относительно удостоверения, Вам необходимо уточнить законность его требования, а также выбрать подрядчика, имеющего соответствующую лицензию на изготовление таких удостоверений.

Следующие статьи могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 17 Трудового кодекса РФ - о правах и обязанностях работника
• Статья 19 Трудового кодекса РФ - о трудовом договоре
• Статья 129 Трудового кодекса РФ - о порядке заключения трудового договора
• Статья 152 Трудового кодекса РФ - о внесении взносов на обязательное пенсионное страхование
• Статья 154 Трудового кодекса РФ - об ответственности работодателя за незаконное взыскание с работника денежных средств
• Статья 6 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" - о требованиях к помощникам адвоката, в том числе об их оплате и порядке трудоустройства.

Ответ на вопрос, является ли взнос единовременным или ежемесячным, может быть определен на основании условий заключаемого трудового договора и внутреннего положения конкретной адвокатской конторы.