Как стать безработной: опыт увольнения, постановки на учет и возможности ЦЗ

Из вашего вопроса следует, что вы уволились с работы 18 июля и затем подали заявление в центр занятости на признание безработной 19 июля. Однако, вам был отказано в постановке на учет, так как ваш работодатель не своевременно передал информацию в Пенсионный фонд. Если на данный момент работодатель внес необходимые данные, то вы можете обратиться в Центр занятости повторно. Советую вам обратиться в ближайший Центр занятости, предоставив все необходимые документы и объяснив ситуацию. Сотрудники Центра занятости проведут переоформление вашей заявки на признание безработной и примут соответствующие меры.

Для решения указанного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность и факт увольнения.
3. Документы, подтверждающие, что ваш работодатель своевременно передал информацию в Пенсионный фонд.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок увольнения по собственному желанию работника.
2. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации - права и обязанности работника и работодателя при увольнении.
3. Статья 206 Трудового кодекса Российской Федерации - регистрация безработного и предоставление пособия по безработице.