Как взять отпуск для солдата срочной службы: условия и сроки

Солдаты срочной службы имеют право на отпуск. В соответствии с пунктом 4 статьи 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" солдаты срочной службы имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью до 28 календарных дней. В связи с тем, что вы были призваны 22 апреля текущего года, вам, вероятнее всего, будет предоставлен отпуск после прохождения военной подготовки, что может занять несколько месяцев. Точные сроки устанавливаются руководством воинской части, где вы проходите службу.

Для определения права на отпуск, срока его предоставления и порядка оформления следует обратиться к воинскому участковому комиссару по месту нахождения солдата. В целях подтверждения факта призыва и даты его прохождения, солдату необходимо иметь при себе удостоверение личности и приписное свидетельство. Однако ряд обстоятельств, включая необходимость выполнения воинских обязанностей и принятые законодательные нормы, могут ограничить возможность предоставления отпуска. Поэтому, для конкретного случая необходимо обратиться к соответствующим должностным лицам, имеющим право принимать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для получения отпуска, солдату срочной службы необходимо обратиться к начальнику воинской части с заявлением. В заявлении следует указать желаемый период отпуска и причины его необходимости.

Срок, через который можно получить отпуск, зависит от конкретных условий службы. В соответствии с пунктом 9 приложения № 1 к Положению о сроках и порядке предоставления отпусков военнослужащим и лицам прокуратуры Российской Федерации, утвержденного приказом Минобороны РФ от 30 декабря 1999 года № 375, солдатам срочной службы первый отпуск можно предоставить через 6 месяцев после призыва на военную службу.

К заявлению следует приложить следующие документы: - паспорт; - военный билет; - документ, подтверждающий наличие личных или семейных обстоятельств, которые являются основанием для предоставления отпуска (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.п.); - справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья (если требуется по условиям воинской службы).

После получения заявления и необходимых документов начальник воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.

Согласно статьям 34, 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" солдаты срочной службы имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, который предоставляется по истечении 6 месяцев с момента прибытия на воинскую службу. Отпуск может быть отложен только в случаях, предусмотренных законодательством.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на отпуск присуждается военнослужащим после прохождения первых шести месяцев военной службы.
• Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": наличие оснований для отпуска, таких как болезнь, травма, участие в мероприятиях по подготовке к военной службе, сезонная работа в сельском хозяйстве, учеба, предоставляют право на дополнительный отпуск.
• Статья 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": категории военнослужащих, которые могут направляться в отпуск с сохранением оклада.