Как уволиться из срочной службы без зимней формы одежды: инструкция для солдата

Законодательство Российской Федерации не предусматривает конкретных требований относительно формы одежды, в которой должен быть уволен солдат срочной службы. Однако, наличие у солдата формы одежды при увольнении является желательным, так как это позволит избежать недоразумений при прохождении всех необходимых процедур на территории военной части. В таком случае, следует обратиться к начальству военной части, в которой проходит службу солдат, и уточнить возможность принести зимнюю форму одежды, которую ему ранее выдавали. Если это не возможно, то можно пройти увольнение в летней одежде.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к правилам военной службы и указам Министерства обороны Российской Федерации, которые определяют порядок увольнения срочников. В частности, в зависимости от времени года и климатических условий, увольняющемуся солдату могут быть предписаны различные формы одежды. В данном случае, если зимнюю одежду уволняющемуся солдату забрали, необходимо обратиться к командиру подразделения с просьбой выдать летнюю форму одежды для увольнения, так как увольняться необходимо в форме, соответствующей текущему сезону. Кроме того, при увольнении срочник должен иметь при себе все необходимые документы, включая военный билет или приписное свидетельство.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим статьям закона:

• Гражданский кодекс РФ, статья 390 "Право собственности на вещи, являющиеся именной собственностью гражданской службы, военнослужащих и других лиц, находящихся на воинской службе"
• Федеральный закон от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 64 "Выдача и забирание военной формы одежды"
• Устав внутренней службы Вооруженных сил РФ, утвержденный приказом Министра обороны РФ от 1 декабря 2013 года № 560, пункт 72 "Сдача вооружения, военной техники и военной формы одежды при уходе с воинской службы".