Как справиться с проживанием в ипотеке с бывшим супругом и детьми и правильно разделить время с ребенком: советы родительской ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 942696
Ответы юристов (1)
Родители должны разделить время с ребенком на основании решения суда о регулировании родительских прав и обязанностей или на основании добровольной договоренности. Важным фактором является интересы ребенка, и поэтому время должно быть разделено таким образом, чтобы обеспечить ребенку необходимый уход, воспитание, образование и развитие, а также учитывать возраст, состояние здоровья и потребности ребенка. При наличии ипотеки также могут быть установлены дополнительные условия по регулированию совместного проживания.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к семейному законодательству Российской Федерации, а также к решению суда, если вопрос о времени, которое родители желают проводить с ребенком, стал спорным.
Документы, которые могут потребоваться в данном случае, могут включать в себя следующее:
- Решение суда о разводе и определении порядка общения с ребенком
- Раздельный график, составленный родителями, на который они согласились добровольно
- Заявление в суд о регулировании вопросов общения с ребенком, если родители не могут достичь соглашения между собой
- Документы, подтверждающие способность и готовность каждого из родителей уделять внимание и заботу ребенку (например, свидетельства об образовании, трудовые книжки, справки о доходах)
Но учитывая сложность ситуации, рекомендуется обратиться к профессиональному адвокату, чтобы получить квалифицированную консультацию и помощь в подготовке необходимых документов.
Статья 65 Семейного кодекса РФ "Право на общение с детьми" и статья 67 Семейного кодекса РФ "О порядке общения с детьми, проживающими по разным адресам" будут применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы