Как справиться с официальными делами на работе и не пропустить изменения: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608373
Ответы юристов (2)
В данной ситуации вам следует обратиться к директору и уточнить причину приема нового сотрудника на вашу должность без вашего предварительного уведомления. Возможно, возникла некорректная информация или недоразумение. Если директор не предоставит вам достаточное объяснение или отказывает в восстановлении на прежнюю должность, вам стоит обратиться к юристу или союзу профсоюзов для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, копия документа, подтверждающего ваше отпущенное на пару дней отсутствие, письменное подтверждение о замене вас на должности.
В данной ситуации рекомендуется связаться с директором и обсудить произошедшее. Вы можете уточнить, почему на ваше место был принят другой человек и запросить объяснения относительно вашего дальнейшего участия в работе. Если директор не предоставит необходимую информацию или будет нарушать ваши права, вам может потребоваться обратиться к специалисту в области трудового права для дальнейших действий.
Статьи 72, 73, 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы