Как совмещать военную службу и учебу в институте: рекомендации и советы

Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", студенты вузов имеют право на отсрочку от призыва на военную службу до окончания образовательного учреждения.

Однако, если человек находится на военной службе по контракту и не выполнил свой воинский контракт, он может быть вызван на службу в любое время.

В данном случае, поскольку студент уже прошел четыре года обучения в вузе, он может обратиться в военкомат и предъявить документы об окончании вуза для получения отсрочки от призыва.

Но если он проходит военную службу на контрактной основе и не выполнил свой контракт, он может быть привлечен к службе независимо от отсрочки. В этой ситуации студент может обратиться к юристу или к военной комиссии для получения конкретной информации и рекомендаций на свой конкретный случай.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Военный билет, подтверждающий поступление на военную службу по контракту, дату начала службы и условия службы.

2. Свидетельство о поступлении в институт и документы, подтверждающие продолжительность обучения (например, зачетная книжка).

3. Документы, подтверждающие запрос и причины необходимости получения ученического отпуска.

На основании предоставленных документов, можно будет принять решение о возможности получения ученического отпуска, а также о необходимости выбора между основным отпуском и ученическим отпуском в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом военной организации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, включают:

• статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": регулирует вопросы призыва на военную службу и основания для отсрочки от призыва;
• статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет порядок предоставления отпусков работникам, включая ученических отпуск;
• статья 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": устанавливает правила организации и проведения сессий для студентов высших учебных заведений.

Конкретное решение данного вопроса может зависеть от обстоятельств, таких как условия контракта, положения университета и положения, регулирующего военную службу. Рекомендую обратиться к университетской администрации и юристам, специализирующимся на трудовом и военном законодательстве, для получения конкретных рекомендаций.