Как сотруднице выжить после увольнения во время беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507738
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации вы имеете право на социальные выплаты и компенсацию за увольнение. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на компенсацию в размере не менее средней заработной платы за последний месяц работы.
Для получения выплат по увольнению в связи с ликвидацией компании вам понадобится предоставить следующие документы: 1. Заявление о предоставлении компенсации за увольнение. 2. Копия приказа о ликвидации организации. 3. Копия трудовой книжки или другого документа, подтверждающего ваше трудоустройство.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы