Как составить протокол на ИП или продавца: сомнения и указание на статью 14.7.1 №265
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3221268
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимы дополнительные обстоятельства, так как правила проведения дисциплинарных взысканий могут различаться в зависимости от ситуации. В целом, если должностное лицо ИП допустило нарушения, за которые установлены дисциплинарные взыскания, то ему может быть составлен протокол об административном правонарушении. Однако точный ответ на ваш вопрос будет зависеть от обстоятельств конкретной ситуации.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь более подробную информацию о ситуации и о том, в каком контексте возник вопрос о составлении протокола на должностное лицо ИП.
В общем случае, чтобы решить вопрос о составлении протокола на должностное лицо ИП, могут понадобиться следующие документы и материалы: - Сведения о нарушении, которое было совершено должностным лицом ИП; - Сведения о том, какое именно должностное лицо ИП должно быть ответственным за совершенное нарушение и какие действия оно совершило; - Сведения о действиях, которые были предприняты после совершения нарушения (например, был ли составлен протокол на продавца); - Законодательство Российской Федерации, которое регулирует вопросы, связанные с ответственностью должностных лиц ИП за нарушения законодательства; - Дополнительные материалы, если они имеются, которые могут помочь в разрешении спорной ситуации.
Нет необходимости составлять дополнительный протокол на должностное лицо ИП в данной ситуации. Применима статья 14.7.1 №265 от 29.07.17.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы