Как составить досудебную претензию на ИП и заключить трудовой договор: полезные советы

Для составления досудебной претензии к ИП необходимо убедиться в том, что у вас есть достаточное основание для предъявления требований. Проверить следует соответствие заключенного трудового договора и записи в трудовой книжке требованиям законодательства. В приложении к претензии следует детально описать ситуацию и указать на нарушения ИП в рамках заключенного трудового договора. В случае отказа ИП удовлетворить претензию, можно обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. Важно иметь в виду, что незнание законов не освобождает от ответственности за нарушения трудового договора.

Для составления досудебной претензии по данному вопросу необходимо обладать следующими документами и материалами:

1. Трудовой договор с ИП - документ, на основании которого были оформлены отношения между работником и ИП.

2. Трудовая книжка - документ, содержащий записи о прохождении работником работ в рамках трудового договора с ИП.

3. Сведения об установленной продолжительности рабочего времени на работе - документ, подтверждающий факт нарушения ИП установленных норм и правил рабочего времени.

4. Сведения о выплаченной заработной плате - документ, подтверждающий невыплату ИП заработной платы работнику или выплату ее недостаточной и (или) не своевременной.

5. Протоколы исполнительного дисциплинарного расследования, если они были составлены.

6. Другие документы и материалы, подтверждающие нарушения ИП трудового договора и/или законодательства о труде.

После того, как все необходимые документы и материалы будут собраны, можно начинать формировать досудебную претензию на ИП. В документе следует указать факты нарушения трудового договора и законодательства о труде, требования к ИП в связи с нарушениями, а также санкции, которые будут применены в случае невыполнения требований работника.

Статьи ниже могут быть применимы в данном случае:

• Гражданский кодекс РФ (статьи 295, 306, 307, 404, 406, 407, 409)
• Трудовой кодекс РФ (статьи 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199 и др.)
• Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18, 19)
• Гражданско-процессуальный кодекс РФ (статьи 131, 133)
• Судебно-претензионный порядок в Гражданском процессуальном кодексе РФ (статья 5).