Как составить акт о несчастном случае в школе: случай с травмой ребенка во время перемены

Стоит ли мне составить акт о не частном случае, когда мой ребенок упал в коридоре во время перемены и получил травму в результате подножки другого ученика?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо составить акт о несчастном случае. В акте следует указать все обстоятельства происшествия, включая место и время происшествия, участников и свидетелей, а также описание полученной травмы ребёнка. Важно также указать, что происшествие произошло во время перемены в коридоре. Акт о несчастном случае является важным документом, который будет использоваться при рассмотрении возможных претензий и компенсаций.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется составить акт о несчастном случае. Также могут потребоваться свидетельские показания участников происшествия и медицинские документы, подтверждающие полученную травму ребёнка.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 1059 Гражданского кодекса Российской Федерации - Обязательство возместить вред, причиненный в результате несчастного случая или иного повреждения здоровья, а также причиненный вследствие потери или повреждения имущества третьим лицам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы