Как правильно оформить акт о несчастном случае на производстве: рекомендации и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524941
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославЕсли акт H-1 был неправильно составлен и ситуация в нем описанная не соответствует действительности, то в первую очередь необходимо обратиться к работодателю или лицу, ответственному за составление акта, и сообщить о данной проблеме. Желательно делать это письменно, чтобы иметь доказательства обращения. В случае отказа работодателя исправить акт, можно обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, такие как территориальный орган Роструда. Ваш муж необходимо также обратиться к врачу для получения медицинского заключения о состоянии его здоровья и возможной причине травмы.
1. Письменное обращение к работодателю или лицу, ответственному за составление акта H-1;
2. Получение медицинского заключения от врача.
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы