Как составить административный протокол за нарушение правил благоустройства? Работник, распоряжение и регламент работы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, лицо, назначенное уполномоченным составлять административный протокол, должно иметь соответствующее распоряжение, а также знать свои трудовые обязанности и наличие материалов, на основании которых будут составляться административные протоколы. Если в данном случае отсутствует документ, подтверждающий эту должностную функцию, то замечание, вынесенное руководителем, может быть несправедливым и неправомерным. Рекомендуется обратиться к руководству с просьбой о предоставлении необходимых документов и ясных инструкций по выполнению данной работы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и материалы: 1. Распоряжение главы сельской администрации о назначении лица, уполномоченного составлять административный протокол за нарушение правил благоустройства. 2. Регламент работы уполномоченного лица, указывающий порядок и условия составления административных протоколов. 3. Материалы и документы, подтверждающие факты нарушения правил благоустройства, на основании которых были составлены административные протоколы. 4. Распоряжение главы сельской администрации о выходе на работу и порядке оформления подобных распоряжений. 5. Устав и иные локальные акты сельской администрации, регулирующие порядок составления административных протоколов.

Ответ на вопрос, правомерно ли замечание, зависит от того, были ли нарушены правила и порядок составления административных протоколов согласно вышеуказанным документам и материалам. Если на основании имеющихся документов уполномоченное лицо действовало в соответствии с законом и локальными актами, то замечание является необоснованным. Если же выявятся нарушения в процессе составления административных протоколов или нарушения порядка работы уполномоченного лица, то замечание может считаться правомерным.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации - Основные права и обязанности работника

Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации - Благоприятные условия труда

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации - Составление трудовых документов

Статья 192.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Квалификации административного правонарушения (Нарушение правил благоустройства)