Как сократить работу, избежать заболевания и проблем с центром занятости?

Согласно Закону РФ "О занятости населения", отказ в выдаче справки о безработном может быть обоснованным только на основании наличия у заявителя работы, достаточной для его обеспечения, либо отсутствия у него необходимости в пособии, либо предоставления ложных сведений о своем положении на рынке труда. В приведенной ситуации, заболевание не является основанием для отказа в выдаче справки, если заявитель соответствует трудовым миграционным требованиям и не имеет работы, достаточной для его обеспечения. При отказе в выдаче справки, заявитель имеет право обжаловать данное решение в установленном порядке.

Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Справку о сокращении с работы в оригинале.

2. Документы, подтверждающие ваше состояние здоровья за период времени, когда вы не могли работать. Это могут быть медицинские справки, выписки из больницы, результаты обследований и т.д.

3. Свидетельство о регистрации в центре занятости.

По результатам рассмотрения всех предоставленных документов, центр занятости может принять решение о выдаче вам справки, которая необходима для получения третьего пособия. Однако, следует учитывать, что каждый конкретный случай рассматривается индивидуально, и окончательное решение о выдаче справки принимается на основании законодательства Российской Федерации и внутренних правил организации работы центра занятости.

Закон РФ "О занятости населения" от 19.04.1991 N 1032-1: статья 17. Оформление безработного лица; статья 21. Право на пособие по безработице; статья 23. Документы, необходимые для установления права на пособие по безработице.