Как сохранить свою зарплату при взыскании коллекторского агентства: эффективные способы решения проблемы.

В соответствии с частью 2 статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации, удержание из заработной платы работника может производиться только на основании решения суда. Следовательно, если вам было удержано более 25% заработной платы без решения суда, то это является нарушением вашего права. Кроме того, в соответствии с частью 3 статьи 806 Гражданского кодекса Российской Федерации, зарплата, получаемая матерью в период декретного отпуска, не может быть предметом удержания в пользу коллекторской компании.

Для снижения процента взыскания необходимо обратиться в суд и оспорить решение судебного пристава. В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» вы можете подать заявление о возбуждении исполнительного производства по взысканию задолженности с удержанием до 25 процентов заработной платы. Если суд решит в вашу пользу, то процент взыскания будет снижен до допустимой нормы. Также стоит обратиться за консультацией к юристу, который сможет оказать квалифицированную помощь в данном вопросе.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора с места работы, где указывается заработная плата и ее размер после удержания;
2. Копия договора кредитования, по которому взыскивается долг;
3. Документы, подтверждающие факт нахождения супруги в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и размер ее пособия;
4. Документы, подтверждающие размер прожиточного минимума на всю семью в регионе, где проживает семья.

Для снижения процента взыскания необходимо обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержания заработной платы, ссылаясь на то, что удержание более 50% и приводит к нарушению прав на минимальный прожиточный минимум семьи. В заявлении необходимо указать все вышеуказанные факты и приложить соответствующие документы. Также можно обжаловать решение судебного пристава в вышестоящие органы, например, в Управление Федеральной службы судебных приставов.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 121 Трудового кодекса РФ "Заработная плата работника"
• Статьи 303, 304, 305, 307 Гражданского кодекса РФ "Договор займа"
• Статья 46 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" "Допустимые размеры процентных ставок по договорам займа"
• Статьи 87, 88, 89, 96 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации и регионах Российской Федерации" "Прожиточный минимум на каждом отдельном человека и на семью"