Как сохранить свой стаж работы до полных 14 лет дочери: советы и рекомендации

Стаж работы можно прервать по желанию работника, в связи с чем увольнение возможно в любой момент. Однако, для получения социальных гарантий (например, пособия по безработице) необходимо иметь определенный стаж работы. В вашем случае, чтобы сохранить стаж до 14-летия дочери, рекомендуется обратиться в пенсионный фонд, предоставив им доказательства, подтверждающие ваше намерение продолжить трудовую деятельность после этой даты. После этого вам следует обсудить с работодателем возможность перехода на сокращенный рабочий день или дистанционную работу, чтобы сочетать заботу о ребенке и работу.

Следующие документы могут понадобиться для решения данного вопроса:
- Заявление на увольнение;
- Копия свидетельства о рождении дочери;
- Документы, подтверждающие ваше намерение продолжить трудовую деятельность после 14-летия дочери;