Как сохранить служебную квартиру при разводе и наличии ребенка: советы для женщин

В соответствии с законодательством Российской Федерации, служебная квартира предназначается для временного проживания военнослужащих и членов их семей. Если женщина более не является женой военнослужащего и имеет другого места жительства, то ей необходимо выписаться из данной служебной квартиры.

Однако, если женщина прописана по месту жительства в данной квартире, ее могут выписать оттуда только в порядке, установленном законодательством. Также, если совместному ребенку менее 18 лет, он также может иметь право на проживание в данной квартире.

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на жилищных вопросах, и осуществляющему правовое сопровождение данного вида ситуаций.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ " О жилищных правоотношениях".

Для оформления прав на проживание в служебной квартире необходимо иметь документы, подтверждающие право на это жилье (например, приказ о предоставлении жилого помещения на срок службы, договор найма, правоустанавливающий документ и т.д.).

Если женщина была женой военнослужащего, который проживает в этой служебной квартире, и в настоящее время проживает там их общий несовершеннолетний ребенок (14 лет), то она имеет право продолжать проживать в данной квартире вместе с ребенком.

Однако, в случае развода или увольнения военнослужащего, который был прописан в данном жилом помещении, необходимо обратиться в орган жилищного фонда с заявлением о переоформлении прав на жилой объект.

В данной ситуации женщина и ее ребенок будут рассматриваться как члены семьи военнослужащего и имеют право на компенсацию или выплату компенсационной помощи в размере, установленном законодательством.

Также стоит обратиться к уполномоченному органу по жилищным вопросам для получения подробной консультации и решения вопроса о выписке из данной квартиры и предоставлении альтернативного жилья в соответствии с действующим законодательством.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от нескольких факторов, таких как статус служебной квартиры, наличие и вид договора найма, семейного положения женщины и отношений между ней и военнослужащим.

Тем не менее, с учетом представленной информации и действующего законодательства Российской Федерации, применимы следующие статьи:

1. Статья 40 Жилищного кодекса РФ - определяет основания для выселения граждан из жилых помещений, в том числе служебных.

2. Статья 255 Гражданского кодекса РФ - регламентирует условия заключения и исполнения договоров найма жилых помещений.

3. Статья 31 Федерального закона "О жилищных отношениях" - устанавливает правила использования служебных жилых помещений и порядок их выделения.

4. Статья 53 Семейного кодекса РФ - предусматривает права и обязанности родителей в отношении детей, в том числе по вопросам проживания и охраны их интересов.

Кроме того, в данной ситуации важным фактором является соглашение между женщиной и военнослужащим при разводе, а также наличие согласия командования на выселение женщины и ребенка из служебной квартиры.