Как сохранить северную надбавку при работе на 0.8 ставки?

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, северная надбавка к пенсии предоставляется в соответствии с трудовым стажем, который накапливается в период работы в регионах северных территорий. Если Вы работаете в регионе северных территорий и получаете северную надбавку в связи с этим, то при сокращении рабочего времени до 0.8 ставки Вы можете сохранить право на северную надбавку при условии, что полный трудовой стаж в северных регионах будет достаточным для ее получения. Однако, расчёт северной надбавки зависит от множества факторов, включая стаж, опыт работы, должность и регион работы, поэтому конкретный ответ требует дополнительной информации. Рекомендую обратиться за консультацией к специалисту управления социальной защиты населения вашего региона или к юристу.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту закона, что устанавливает порядок назначения и выплаты северной надбавки к пенсии. В Российской Федерации законодательством, которое регулирует данную ситуацию, является «О государственных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел».

При обращении в соответствующие организации, например, в Пенсионный фонд РФ, необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Снилс;
3. Трудовую книжку;
4. Документы, подтверждающие назначение и выплату северной надбавки;
5. Договор трудового найма или документ, подтверждающий иной форму трудоустройства (если есть).

Также может потребоваться дополнительная информация о месте и время работы.

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

• Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статьи 10, 21, 29);
• Постановление Правительства РФ от 06 мая 2015 года № 431 "Об установлении надбавки к пенсии, предоставляемой по возрасту, за выслугу лет и за особые заслуги перед Российской Федерацией" (статьи 1-10).